La gestion des compétences et des talents constitue-t-elle un levier pour assurer l'employabilité des individus ?

Le développement des compétences des salariés au sein des organisations

Le programme de développement des aptitudes professionnelles

Le compte personnel de formation (CPF)

La mobilité professionnelle

Exercice – La gestion des compétences et l'employabilité : l'exemple de Logisia

Synthèse Chapitre 4. Le management des compétences et des talents peut-il assurer le maintien de l'employabilité des individus ?

Fiche de révision – Chapitre 4. La gestion des compétences et des talents constitue-t-elle un levier pour assurer l'employabilité des individus ?