Un lycée de Gironde crée une formation avec les entreprises
Le lycée des métiers Sud-Gironde à Langon (Gironde) vient de remettre les premières attestations de sa Formation Complémentaire d'Initiative Locale. Cette formation professionnalisante, construite avec les entreprises du territoire, marque une nouvelle étape dans le rapprochement entre enseignement professionnel et monde du travail.
Une formation née d'un besoin des entreprises locales
Le lycée des métiers Sud-Gironde a créé cette FCIL (Formation Complémentaire d'Initiative Locale) en réponse directe aux besoins exprimés par les entreprises industrielles de Gironde. Ces entreprises recherchent des techniciens capables de piloter des installations automatisées et d'assurer une maintenance de premier niveau.
David Vanderplancke, proviseur de l'établissement, explique : "Cette formation a été pensée avec les entreprises et pour les entreprises. Notre ambition est de proposer une réponse concrète aux besoins de recrutement du territoire tout en offrant à nos stagiaires de réelles perspectives d'insertion professionnelle."
Des entreprises partenaires impliquées
Les entreprises ne se contentent pas d'accueillir les stagiaires. Elles participent à la définition des compétences attendues et cosignent les attestations remises aux élèves. Les Grands Chais de France et l'entreprise Voltéo ont accueilli les deux premiers stagiaires de cette promotion inaugurale.
Comment se déroule la formation
Le programme alterne enseignements techniques au lycée et longues périodes en entreprise. Cette organisation permet aux stagiaires de développer des compétences directement mobilisables en milieu professionnel.
Les domaines enseignés
La formation couvre plusieurs champs professionnels :
- Électrotechnique : installation et maintenance des systèmes électriques
- Automatisme : pilotage des installations automatisées
- Maintenance : intervention de premier niveau sur les équipements
- Sécurité : respect des normes et procédures
- Conduite de process : compréhension du fonctionnement global d'un système industriel
- Amélioration continue : optimisation des procédés
La première promotion diplômée
Le 2 juillet 2026, Aymen El Bouzidi et Hamza Smihi ont reçu leur attestation de compétences au lycée des métiers Sud-Gironde à Langon. Cette cérémonie marque l'aboutissement de leur parcours de formation professionnalisante.
Aymen El Bouzidi a effectué l'ensemble de ses périodes en entreprise aux Grands Chais de France, tandis que Hamza Smihi a été accueilli par l'entreprise Voltéo.
Une reconnaissance officielle par les employeurs
Les attestations remises portent la signature conjointe du lycée et des entreprises partenaires. Cette double validation reconnaît officiellement les compétences acquises pendant la formation.
Un modèle pour la voie professionnelle
Sébastien Theux, directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, souligne l'intérêt de ce partenariat : "La réussite de cette première promotion démontre tout l'intérêt de construire les formations en lien direct avec les besoins des employeurs. Les entreprises recherchent aujourd'hui des professionnels opérationnels, capables de s'adapter rapidement à des environnements industriels de plus en plus automatisés."
Cette initiative illustre l'évolution de la voie professionnelle, où les entreprises deviennent de véritables partenaires de la formation. Le modèle pourrait inspirer d'autres parcours d'orientation professionnels.
Vers d'autres formations partenariales
Le succès de cette première promotion ouvre la voie à de nouvelles collaborations entre le lycée des métiers Sud-Gironde et les entreprises du territoire. L'établissement étudie déjà l'extension de ce modèle à d'autres secteurs d'activité.
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