Collège du Puits de la Loire : grève contre une mutation
Le jeudi 17 septembre 2026, les enseignants du collège du Puits de la Loire à Saint-Étienne se sont mis en grève pour protester contre la mutation d'une de leurs collègues. Cette professeure, en poste depuis trois ans, a appris son éviction le jour de la rentrée au nom de « l'intérêt du service ».
Une mutation annoncée le jour de la rentrée
La décision de mutation a été communiquée à l'enseignante le jour même de la rentrée scolaire, alors qu'elle exerçait dans l'établissement depuis trois ans.
Une visite conseil en mai sans suite
L'enseignante avait effectué une visite conseil en mai dernier. Malgré cela, elle a été informée de son départ le premier jour de classe. Elle est désormais titulaire sur zone de remplacement et peut être amenée à exercer dans différents établissements de la Loire-Sud.
Un départ motivé par l'intérêt du service
L'administration justifie cette mutation par « l'intérêt du service », sans précision supplémentaire. L'équipe pédagogique conteste cette formulation qu'elle juge insuffisante pour expliquer un tel bouleversement.
La mobilisation de l'équipe pédagogique
Les enseignants du collège se sont réunis en grève le 17 septembre 2026 pour soutenir leur collègue et obtenir des explications.
Un rapport jugé incomplet
Les enseignants pointent le contenu du rapport reçu par leur collègue. Selon eux, ce document ne mentionne ni son handicap, ni les actions qu'elle a mises en place pour accompagner les élèves dans leurs apprentissages.
Une décision vécue comme brutale
Fanny Luis Moreira, professeure de Lettres Modernes au collège, décrit la situation : « Vous imaginez, du jour au lendemain, alors que ça fait trois ans qu'elle est sur ce poste, on lui dit, vous quittez ce collège, vous allez chercher vos affaires trois jours après, vous n'avez plus le droit de mettre les pieds dans l'établissement. »
Un climat d'inquiétude professionnelle
L'enseignante ajoute : « Maintenant on se dit qui est le prochain sur la liste parce qu'il n'aurait pas une action professionnelle jugée suffisante. » Le collège a connu plusieurs années difficiles, et cette décision accroît le sentiment d'insécurité au sein de l'équipe.
Les revendications des enseignants
Les enseignants mobilisés formulent plusieurs demandes auprès de leur hiérarchie.
Des explications détaillées
L'équipe pédagogique souhaite comprendre les raisons précises ayant conduit à cette mutation. Elle estime que la formule « intérêt du service » ne constitue pas une justification suffisante.
La réintégration immédiate
Les enseignants demandent la réintégration immédiate de leur collègue dans l'établissement. Ils considèrent que son départ affaiblit l'équipe et perturbe le fonctionnement du collège.
Une alerte sur les conditions de travail
Au-delà du cas individuel, la mobilisation vise à alerter sur les conditions de travail dans l'établissement. Les enseignants craignent que d'autres décisions similaires ne créent un climat d'insécurité professionnelle durable.